EMPRESAS FAMILIARMENTE RESPONSABLE- EFR,
LA
APUESTA DE LA FUNDACIÓN BIEN HUMANO.
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Los
cambios demográficos y sociales llegan a las empresas y nos invitan a dar respuestas y soluciones a las
necesidades de los colaboradores y al
conflicto creciente generado
entre trabajo y vida, un conflicto con consecuencias negativas tanto para los colaboradores como para las empresas y que se evidencia en
el ámbito laboral en la disminución del
rendimiento, desmotivación del personal, baja retención de personas cualificadas,
baja productividad, absentismo laboral, incapacidades injustificadas, entre
otras. En el ámbito privado se
traducen en múltiples fenómenos con impacto social, el descuido en la educación
de los hijos o en el cuidado de nuestros mayores y dependientes, infelicidad,
una peor calidad de vida.
El buen
líder y directivo esta llamado hoy
a buscar prácticas para hacer de su
empresa, una Empresa
Familiarmente Responsable- EFR, en donde
conciliar no es trabajar menos, sino trabajar de otra forma y la flexibilidad, el respeto, la confianza
y el compromiso mutuo son la base de
esta nueva cultura laboral, bajo el
modelo yo gano, tú ganas; en el que tanto la empresa como el colaborador
se benefician. La conciliación no es un fin sino un medio. Conciliamos para conseguir algo,
y cuanto más importante y más trascendente es ese algo más relevancia adquiere
la conciliación.
Por lo tanto, las políticas de dirección de personas deben encaminarse
hoy no sólo a retener talento a través de formación e incentivos económicos,
sino también a facilitar la vida privada
y familiar del colaborador mediante políticas de flexibilidad, apoyo a las familias y el amplio abanico que conforman
los grupos de medidas EFR. Este grupo de iniciativas y acciones que la
empresa tiene a su alcance, es lo que le permitirá ser “Empresas
Familiarmente Responsable”- EFR
En Colombia, empresas como el Hospital Pablo Tobón
Uribe, Grupo Nutresa, CISA, Nacional de Chocolates, SACSA, Compensar, la
Fundación Bien Humano, entre otros
han sido distinguidas como Empresas Familiarmente Responsable- EFR. En España la
iniciativa inició en el 2005 y a la
fecha hay 391 empresas certificadas. La iniciativa EFR está en 20 países del
mundo siendo Colombia el país que más la ha acogido en Suramérica.
En el desarrollo de esta iniciativa, la Fundación másFamilia y
las entidades certificadas participan en los foros EFR. El pasado 15 de julio se realizó el
4 foro en Colombia sobre la gestión de la felicidad a través del modelo EFR. Se
reflexionó el papel de las empresas en la búsqueda de la felicidad, porque personas más felices, son empresas más
competitivas y sociedades más responsables.
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Lo invitamos a visitar nuestra
página web
www.bienhumano.org |
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