30 Razones y motivos que harían innecesario el empleo del lenguaje incluyente entre hombres y mujeres
Luis Julián Salas Rodas
Sociólogo
Universidad Pontificia Bolivariana
Especialista y Magíster en Ciencias Sociales
Universidad de Antioquia
Magíster en Ciencias Sociales
Universidad de Antioquia
Luijus34@gmail.com
Twitter: @LuisJulianSalas
Blog en Google: Familia y otros
Medellín - Colombia
- Cuando el sexo femenino deje de ser un factor de discriminación y exclusión de oportunidades.
- Cuando sea prohibido, en todo el mundo, el matrimonio forzoso de las niñas por parte de sus parientes.
- Cuando el embarazo en adolescentes no siga siendo un problema familiar, de salud pública, de pobreza y deserción escolar.
- Cuando sean reconocidos, en todos los países, los Derechos Sexuales y Reproductivos a la par que los hombres.
- Cuando los adultos hombres mayores sean juzgados y condenados, y no queden impunes, por tener acceso carnal con mujeres menores de 14 años.
- Cuando los padres hombres dejen de considerar que tienen el derecho natural de violar a sus hijas.
- Cuando sea un delito y no una práctica cultural aceptada la práctica de la ablación del clítoris en las mujeres.
- Cuando en todos los países las niñas y adolescentes mujeres tengan el mismo derecho que los niños y los adolescentes hombres a acceder y permanecer en la educación formal.
- Cuando no se les prohíba a las mujeres acceder a la educación superior y a ejercer oficios y profesiones solo para hombres.
- Cuando no haya países y sociedades dónde se envenene, de manera colectiva, a las niñas y adolescentes en los colegios.
- Cuando por situaciones de pobreza las adolescentes mujeres no tengan que dejar de asistir a clases por no tener dinero para comprar toallas higiénicas en su periodo menstrual.
- Cuando la mayoría de personas analfabetas en el mundo dejen de ser mujeres.
- Cuando las mujeres no sean lapidadas por mandatos religiosos.
- Cuando deje de existir la brecha salarial que otorga mayores ingresos a los hombres que a las mujeres por desempeñar el mismo oficio o profesión.
- Cuando desaparezcan los "techos de cristal" que impiden a las mujeres alcanzar, por méritos propios, altos cargos directivos en las empresas o entidades estatales.
- Cuando ya no sea más tolerado, bajo ningún pretexto el acoso laboral y sexual de los hombres sobre las mujeres.
- Cuando las familias sigan prefiriendo tener hijos primogénitos hombres que mujeres y se deje de acudir al aborto hasta tener un primogénito hombre.
- Cuando las tareas domésticas, de crianza, educación, formación, cuidados los hijos/as sean compartidos por igual en las familias y no sea una tarea exclusiva y obligada de la mujer.
- Cuando las mujeres no tengan la obligación de tener dos jornadas diarias, una laboral y otra doméstica en sus hogares.
- Cuando los Estados y las sociedades reconozcan el valioso aporte que las mujeres dan a las cuentas nacionales en la Economía del Cuidado.
- Cuando el legado perverso del Patriarcado y el machismo deje de causar violencia intrafamiliar y abusos y maltratos con las mujeres.
- Cuando ya no sea necesario imponer cuotas y afirmaciones positivas en los cargos públicos y en las juntas directivas de las empresas.
- Cuando ya no existan leyes discriminatorias contra las mujeres y haya una efectiva igualdad jurídica entre los géneros.
- Cuando ya no sea necesario la existencia de colectivos feministas radicales que denuncien las desigualdades de género en las sociedades.
- Cuando dejen de existir las mentalidades y los prejuicios supremacistas del poder masculino sobre las mujeres.
- Cuando desaparezcan la asignación de rígidos roles estereotipados que determinan el lugar, la ocupación y el desempeño de hombres y mujeres en la cultura y la sociedad.
- Cuando en los Códigos Civiles de todos los países se eliminé la institución patriarcal de la Potestad Marital del marido sobre la esposa.
- Cuando las narrativas de las nuevas masculinidades y paternidades logren vencer las mentalidades patriarcales y machistas que subsisten en los hombres con relación a su lugar y posición frente a los demás hombres, las mujeres, la familia y los hijos/as.
- Cuando los cuerpos de las mujeres dejen de ser objeto de violaciones y abusos por parte de actores armados masculinos.
- Cuando los feminicidios dejen de causarse sobre las mujeres por razones machistas o misóginas.
Comparando la situación actual de las mujeres en las sociedades, en una más que otras, en retrospectiva histórica mucho se ha avanzado en el logro de una mayor igualdad de las mujeres en las familias y la sociedad gracias a sus luchas, movilizaciones y conquistas cómo agentes de cambio en sus derechos civiles, políticos, laborales y sociales, pero aún no de manera suficiente y adecuada. Por eso aún tiene importancia y vigencia el empleo del lenguaje incluyente para seguir señalando, denunciando y haciendo visible las exclusiones y discriminaciones, de todo tipo, sobre las mujeres en el mundo.
