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15 empresas colombianas
recibieron el certificado de empresa familiarmente responsable efr por el
fomento de la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral
·
Colombia
se posiciona como líder en conciliación
familiar, personal y laboral, al ser el segundo país, detrás de España, con más
empresas certificadas.
·
En
la actualidad, hay más 250.000 empleados efr en todo el mundo.
·
En
Colombia hay un total de 29 empresas con el certificado empresa familiarmente
responsable efr en tan sólo 2 años.
·
En
esta nueva edición, las 15 empresas que reciben este certificado, beneficiarán
alrededor de 9.000 empleados, y sus familias.
·
“Colombia
tiene medidas de conciliación de la vida laboral con la familiar muy creativas
y únicas”, asegura Roberto Martínez, Director de la Fundación Másfamilia.
Bogotá, 8 de octubre de 2014. Universidad CESA, Indra Colombia,
Comercial Nutresa, Compañía de Galletas Noel, Ferrero (Latinoamérica), Fundación Bien Humano, IKM (Information
and Knowledge Management), Indra Sistemas Colombia, Instituto de Ortopedia Infantil Roosevelt,
Litoempaques, Mansarovar Energy Colombia, Productividad y Gente, Productos
Alimenticios Doria, Transportes Tev y Colcafé, son las 15 empresas que
recibiron, por parte de la Fundación Másfamilia, el certificado EFR el 8 de octubre en las instalaciones del Colegio de Estudios
Superiores de Administración, CESA de Bogotá.
Este nuevo grupo de 15 galardonados, se une a las de 14 empresas
certificadas en 2013, ascendiendo a 29 el número de organizaciones que ostentan
este reconocimiento en el país. De esta manera, Colombia se convierte en uno de
los países con más empresas certificadas en el mundo, superado sólo por España,
lo que evidencia el gran compromiso de los empresarios e industriales
nacionales con la Responsabilidad Empresarial y Familiar con sus colaboradores.
La
inauguración del acto estuvo a cargo del Rector del CESA y patrono de la
Fundación Másfamilia en Colombia, José Manuel Restrepo y el Ministerio de
Trabajo. Además, el evento contó con dos ponencias. La primera sobre ‘Conciliación y Diversidad en Colombia’
por la experta en Gestión de la Diversidad, Cristina De Armas. La segunda, ‘Gestión de la diversidad a través del modelo
efr’ que será impartida por el Director de la Fundación Másfamilia, Roberto
Martínez.
En el evento se hizo entrega de los certificado efr a las 15
nuevas empresas, y, posteriormente, para validar esta importante gestión al
interior de las organizaciones, tres colaboradores, de tres de estas empresas,
compartieron su testimonio con los asistentes, y contarán de primera mano cómo
ser empleados EFR les
cambio la vida.
En relación a la entrega de los
certificados efr, el Director de la Fundación Másfamilia, Roberto Martínez,
opinó que: “En Colombia llevamos poco
tiempo, pero ha tomado mucha fuerza. Creo que a futuro el país mejorará en el
desarrollo de buenas prácticas, en parte gracias al buen momento económico por
el que está pasando. Además, Colombia tiene medidas de conciliación de la vida
laboral con la familiar muy creativas y únicas”
El reconocimiento que recibieron estas
15 empresas beneficiará alrededor de 9.000 empleados, y sus familias, de estas
compañías, evidenciando su cultura organizacional en el ámbito de la calidad
del empleo, la flexibilidad, el apoyo a la familia, el desarrollo profesional y
la igualdad de oportunidades.
La Fundación Másfamilia, a través del
certificado efr, ha reconocido a más de 400 entidades, presentes en 20 países,
beneficiando a más de 250.000 personas.
Acerca
del certificado efr
Desde el 2005 que se lanzó la
iniciativa efr en España, se han certificado 400 entidades y por tanto existen
más de 250.000 empleados y familiares que se benefician en la actualidad de
medidas en el ámbito de la calidad en el empleo, la flexibilidad, el apoyo a la
familia, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades.
El certificado efr, desarrollado por
la Fundación Más Familia, es una herramienta única en el mundo que aporta una
metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en
las empresas, ya sean pequeñas, medianas o grandes. Se trata de un modelo de
gestión de tercera parte, basado en la mejora continua, que responde a una
nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.
Empresas efr Colombia 2014:
|
ENTIDAD efr
|
NORMA
|
EMPLEADOS
|
SECTOR
|
|
COLCAFÉ (GRUPO
NUTRESA)
|
1000-1
|
822
|
Alimentación
|
|
MANSAROVAR
|
1000-1
|
561
|
Energético
|
|
INDRA
COLOMBIA
|
1000-1
|
1112
|
Tecnológico
|
|
INDRA
SISTEMAS COLOMBIA
|
1000-1
|
917
|
Tecnológico
|
|
NOEL
(CO)
|
1000-1
|
1218
|
Alimentación
|
|
INSTITUTO
DE ORTOPEDIA INFANTIL ROUSSEVELT
|
1000-1
|
444
|
Hospitales
|
|
LITOEMPAQUES
|
1000-1
|
422
|
Distribución
y Logística
|
|
DORIA
|
1000-1
|
276
|
Alimentación
|
|
COMERCIAL
NUTRESA
|
1000-1
|
1923
|
Transportes
|
|
TRANSPORTES
TEV
|
1000-1
|
400
|
Transportes
|
|
CESA
|
1000-1
|
314
|
Educación
|
|
FERRERO
LADM (CO)
|
1000-1
|
|
Alimentación
|
|
PRODUCTIVIDAD
Y GENTE
|
1000-5
|
4
|
Consultoría
RRHH
|
|
FUNDACION
BIEN HUMANO
|
1000-5
|
11
|
Fundación
|
|
IKM
|
1000-2
|
56
|
Transportes
|
|
CESA
|
3000-1
|
314
|
Educación
|
Lo
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|
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